Fagforening: Norwegian er som Ryanair

Den spanske fagforening USO har anmeldt Norwegian for at lægge hindringer ud for, at selskabets 675 medarbejdere kan opnå repræsentation i selskabet.

I øjeblikket har medarbejderne ingen repræsentation i nogen af de seks baser, som Norwegian har i henholdsvis Málaga, Madrid, Barcelona, Tenerife, Alicante og Las Palmas, skriver fagforeningen Union Sindical Obrera, USO, i sin pressemeddelelse dateret den 15. oktober 2015.

Som eksempel på vanskelighederne nævner USO basen i Málaga med de 165 ansatte. I forbindelse med valget af repræsentanter lagde ledelsen hindringer ud, som betød, at valget til sidst blev suspenderet.

Spidskandidaten i luften

På basen i Málaga forsøgte USO og medarbejderne for nylig at etablere et møde, hvor der skulle vælges repræsentanter til en slags medarbejderråd, som ville kunne tale medarbejdernes sag over for Norwegian-ledelsen på basen. 

Men ifølge USO saboterede Norwegian-ledelsen mødet. For det første blev mødet lagt på en søndag, hvor spidskandidaten var på arbejde i luften. For det andet blev mødet aflyst af Norwegian-ledelsen mindre end 24 timer inden det planlagt møde. 

Begrundelsen fra Norwegian var - igen ifølge USO - at en anden fagforening også ønskede at stille kandidater op til valget.

USO beskylder også Norwegian-ledelsen for at have ødelagt stemmeboksen til valget.

”Uanset hvor velkendte skandinaviske virksomheder er for at respektere arbejdstagernes rettigheder, så er vi i dette tilfælde stødt på en virksomhed, som følger “den gule og blå sti” med ikke blot lave omkostninger, men også mangel på respekt for organisationsfrihed,” skriver USO i pressemeddelelsen, hvor man altså utvetydigt henviser til Ryanairs fly.

Konstruktivt forhold

Norwegians ledelse er lodret uenig i tolkningen af situationen.

- USOs påstande er urigtige og spekulative. Deres pressemeddelelse indeholder en række forskellige krav, som søger at formidle det indtryk, at Norwegian har en fagforeningsfjendtlig holdning i Spanien. Intet kunne være længere væk fra sandheden, siger Alfons Claver, informationschef for Norwegian i Spanien, til Check-in.dk og fortsætter:

- Overordnet set forhindrer Norwegian ikke fagforeningsarbejde. Tværtimod har selskabet altid engageret sig i et frugtbart og konstruktivt forhold med sine medarbejdere i Spanien og andre steder.

USO anklager også Norwegian for urent trav i forbindelse med arbejdskontrakterne og ulovlig overførsel af medarbejdere.

Størstedelen af Norwegians ruter til og fra Spanien opereres med fly og personale fra de spanske baser.