55 procent flere fyringer

Der er ikke ligefrem udsigt til, at den arbejdsmarkedsreform, som blev vedtaget af regeringen tidligere på året, resulterer i en forbedring af beskæftigelsen. Snarere tværtimod.

Antallet af fyringer, afspadsering, nedsat arbejdstid og førtidspensionering er steget med 55 procent, siden loven om personalereduktioner i virksomhederne (ERE) blev vedtaget i februar.

70 pct flere fyringer

271.835 ansatte blev i perioden frem til juli frem ramt af ændringer i deres arbejdskontrakter, og det skal ses i forhold til 174.964 året før.

Antallet af fyringer steg med 19.879 , svarende til 72,4 procent.

Virksomheder og det offentlige kan benytte sig af ERE, hvis der er tale om forringet økonomi som betalingsproblemer, finansieringsproblemer, konkurs eller insolvens, gæld, faldende produktivitet eller andre økonomiske forhold.

Inden for denne kategori steg antallet af ansøgninger om fyringer i løbet af de første syv måneder i år med 111 procent i forhold til samme periode af 2011. Denne type ERE repræsenterer syv ud af hver ti ansøgninger, der er blevet indleveret.

13 fyres hver dag i Málaga

I 27,9 af tilfældene blev der henvist til ”organisationsmæssige og produktions-mæssige ændringer, hvilket svarer til en stigning på 22 procent.

Den vigtigste nyhed i forbindelse med reformen er afskaffelse af den administrative godkendelse af kollektive fyringer, opsigelse af arbejdskontrakter og nedsættelse af de ansattes arbejdstid, hvilket har gjort det meget lettere for erhvervslivet at reducere arbejdsstyrken.

I Málaga-provinsen er antallet af arbejdsløse i samme periode steget med 23.100 personer, hvilket svarer til 13 personer om dagen.